pazaranalizi . İş dünyasının kalbi insandır ve PeraStrateji Anonim Şti. İK danışmanlığı ve işe alım hizmetleri işe alımı stratejik bir avantaja dönüştürüyor.

pazaranalizi

İş dünyasının kalbi insandır ve PeraStrateji Anonim Şti. İK danışmanlığı ve işe alım hizmetleri işe alımı stratejik bir avantaja dönüştürüyor.

PeraStrateji Anonim Şti., insan kaynakları danışmanlığı ve işe alım süreçlerini stratejik bir avantaja dönüştürür. İç süreçleri analiz ederek, insan kaynakları yönetim sistemini optimize ediyoruz. Amacımız yalnızca çalışanlar bulmak değil, değerli yetenekler keşfetmektir.

Daha Fazla Bilgi

Avantajlarımız

İş gücünü geliştirmek ve güçlü bir ekip oluşturmak için sunduğumuz avantajlar.

Stratejik İşe Alım

Her pozisyon için sadece yetkin değil, aynı zamanda kültüre uyumlu adaylar arıyoruz. Uzun vadeli başarıyı hedefleyen bireyleri seçiyoruz. Bu sayede ekip içi sinerjiyi güçlendiriyoruz.

Ekip Yapısının Oluşturulması

Etkin ekip dinamiklerine sahip bir yapı kurmanıza yardımcı oluyoruz. Bireysel becerileri dengeleyerek kolektif verimliliği artırıyoruz. Ekip ruhunu geliştiren çözümler sunuyoruz.

Kurumsal Kültür Uyumu

Şirketinizin değerlerini tanımlıyor ve bu değerlere uygun yetenekleri belirliyoruz. Uyumlu bir çalışma ortamı yaratmak için kültürel analiz yapıyoruz. Bu sayede çalışan bağlılığı artıyor.

PeraStrateji Anonim Şti. olarak, iş dünyasının kalbinin insanlar olduğuna inanıyoruz. İnsan kaynakları danışmanlığı ve işe alım hizmetlerimizle, işletmelerin en değerli varlıklarını, yani yetenekli çalışanlarını en iyi şekilde bulmalarını sağlıyoruz.

İşletmeler için işe alım sürecini yalnızca bir ihtiyaç değil, aynı zamanda stratejik bir avantaj olarak görüyoruz. Bu doğrultuda, iç süreçleri analiz ediyor ve insan kaynakları yönetim sistemini optimize ediyoruz. Amacımız, sadece çalışanlar bulmak değil, aynı zamanda değerli yetenekleri keşfetmektir.

PeraStrateji, etkili bir takım yapısı oluşturma, kurumsal kültürü uyumlu hale getirme ve motivasyon sistemlerini geliştirme konularında da destek sunmaktadır. İşletmelerin hedeflerine ulaşabilmesi için doğru ekipleri bir araya getirmek büyük önem taşımaktadır.

Her karar, deneyim ve derin analizlerin bir sonucudur. Akıllı bir ekip, bir işletmeyi ileriye taşır. PeraStrateji, insan kaynakları yönetimini bir şirketin gücü haline getirir. Strateji, insanlarla başlar.

Daha Fazla Bilgi Edinin

Bizim avantajlarımız

İşe Alım Danışmanlığı

En iyi adayları bulmanız için profesyonel destek sunuyoruz. Şirketinizin ihtiyaçlarını anlayarak uygun profilleri belirliyoruz. Doğru işe alım süreci ile iş gücünüzü güçlendiriyoruz.

Ekip Geliştirme

Takım içi iletişimi ve iş birliğini artırmak için çözümler sunuyoruz. Her seviyedeki çalışan için gelişim planları hazırlıyoruz. Performansı yükselten uyumlu ekipler oluşturmanıza yardımcı oluyoruz.

Performans Yönetimi

Çalışan verimliliğini izlemek ve artırmak için etkili yöntemler geliştiriyoruz. Gerçek zamanlı değerlendirme araçları sunarak sürekli gelişimi sağlıyoruz. Kurum içi hedeflere ulaşmada rehberlik ediyoruz.

Kurumsal Kültür Danışmanlığı

Çalışan bağlılığını artırmak için şirket kültürünüzü analiz ediyoruz. Değerlerinize uygun stratejiler geliştirerek aidiyet duygusu yaratıyoruz. Sağlıklı ve sürdürülebilir bir iş ortamı oluşturmanıza destek veriyoruz.

Yetenek Yönetimi

Potansiyel yeteneklerinizi keşfetmenize ve geliştirmenize yardımcı oluyoruz. Doğru pozisyonlar için uygun yetenekleri belirliyoruz. İnsan kaynaklarınızı stratejik şekilde yönlendiriyoruz.

İnsan Kaynakları Desteği

İK süreçlerinizin her aşamasında yanınızdayız. Yasal uyum, bordro ve işe alım gibi alanlarda danışmanlık sunuyoruz. İşletmenizin insan gücünü daha etkin kullanmasını sağlıyoruz.

Tarife Planlarımız

İhtiyaçlarınıza uygun esnek tarife seçenekleri ile profesyonel İK hizmetlerine erişin

Temel Paket

₺5,000 /ay

İşe alım desteği (2 pozisyon)
CV değerlendirme ve ön eleme
Mülakat koordinasyonu
Performans değerlendirme sistemi
E-posta desteği
Aylık raporlama

Plan Sipariş Et

Profesyonel Paket

₺12,000 /ay

İşe alım desteği (5 pozisyon)
Kariyer danışmanlığı (3 kişi)
Performans yönetimi sistemi
Eğitim programları (2 program)
İK stratejisi danışmanlığı
7/24 telefon desteği
Haftalık raporlama
Özel danışman ataması

Plan Sipariş Et

Kurumsal Paket

₺25,000 /ay

Sınırsız işe alım desteği
Tam kapsamlı İK danışmanlığı
Özel eğitim programları
İK teknolojileri entegrasyonu
Organizasyonel gelişim
Değişim yönetimi
7/24 öncelikli destek
Özel hesap yöneticisi
Günlük raporlama

Plan Sipariş Et

PeraStrateji'yi tercih etmenizin birçok nedeni var. Öncelikle, insan kaynakları konusundaki uzmanlığımız ve deneyimimizle, işletmelerin ihtiyaçlarına özel çözümler sunuyoruz.

İkincisi, müşteri memnuniyetine verdiğimiz önem. Her projede, müşterilerimizin beklentilerini karşılamak ve aşmak için çalışıyoruz. Bu sayede, uzun süreli iş ilişkileri kurabiliyoruz.

Üçüncüsü, yenilikçi ve analitik yaklaşımımız. İnsan kaynakları süreçlerini sürekli olarak analiz ederek, en iyi sonuçları elde etmek için çalışıyoruz. Ekibimizin uzmanlığı, işletmelerin ihtiyaçlarına uygun stratejiler geliştirmemizi sağlıyor.

Son olarak, insanları işin merkezine alarak şirketlerin büyümesine katkı sağlıyoruz. PeraStrateji, insan kaynakları yönetimini bir güç kaynağı haline getirerek, işletmelerin önünü açmaktadır.

Müşteri Yorumları

Başarılı iş ortaklıklarımızın deneyimlerini paylaşıyoruz

★★★★★

PeraStrateji ile çalışmaya başladığımızdan beri işe alım süreçlerimiz çok daha verimli hale geldi. Sundukları profesyonel hizmet sayesinde kaliteli adayları kısa sürede bulabiliyoruz. Özellikle teknik pozisyonlar için gösterdikleri performans gerçekten etkileyici. Ekip her zaman yardımcı olmaya hazır ve ihtiyaçlarımızı çok iyi anlıyorlar.

Ahmet Yılmaz

İK Müdürü, Teknoloji Şirketi

★★★★★

Kariyer danışmanlığı hizmeti aldığım PeraStrateji sayesinde hayalimdeki pozisyona ulaştım. Danışmanım tüm süreç boyunca çok destekleyici oldu ve profesyonel tavsiyeler verdi. CV hazırlama ve mülakat teknikleri konusunda öğrendiklerim gerçekten değerliydi. Şimdi kendi kariyerimde çok daha güvenli hissediyorum.

Fatma Demir

Pazarlama Uzmanı

★★★★★

Şirketimiz için kurdukları performans yönetimi sistemi gerçekten işimizi kolaylaştırdı. Çalışanlarımızın motivasyonu arttı ve hedeflerimize daha kolay ulaşıyoruz. Sistemin kullanımı çok kolay ve raporlama özellikleri oldukça detaylı. PeraStrateji ekibinin teknik bilgisi ve müşteri odaklı yaklaşımı takdire şayan.

Mehmet Kaya

Genel Müdür, Üretim Şirketi

★★★★★

Eğitim ve gelişim programları konusunda PeraStrateji'den aldığımız hizmet çok başarılıydı. Çalışanlarımızın liderlik becerilerini geliştirmek için özel programlar tasarladılar. Eğitimler hem eğlenceli hem de öğreticiydi. Sonuçları kısa sürede görmeye başladık ve ekip performansımız önemli ölçüde arttı.

Elif Özkan

İK Direktörü, Finans Şirketi

★★★★★

İK stratejisi danışmanlığı hizmeti sayesinde şirketimizin insan kaynakları yaklaşımını tamamen yeniledik. Uzun vadeli planlamamızı yaparken çok değerli öneriler aldık. Organizasyon yapımızı optimize ettik ve çalışan memnuniyetimiz arttı. PeraStrateji'nin stratejik düşünme yeteneği gerçekten etkileyici.

Can Arslan

CEO, Danışmanlık Şirketi

★★★★★

İK teknolojileri entegrasyonu konusunda PeraStrateji'den aldığımız destek mükemmeldi. Eski sistemlerimizi modern çözümlerle değiştirdik ve verimliliğimiz %40 arttı. Teknik ekip çok profesyonel ve her adımda bizi bilgilendirdi. Sistem kurulumu ve eğitim süreçleri sorunsuz geçti.

Selin Yıldız

Operasyon Müdürü, E-ticaret Şirketi

İnsan Kaynakları Yönetiminde Yeni Trendler

İnsan kaynakları yönetimi, günümüzde hızla evrilen iş dünyasında kilit bir role sahiptir. Dijitalleşme, uzaktan çalışma ve yapay zeka uygulamaları bu alanda yeni standartlar belirlemektedir. 2023 yılı itibarıyla, çalışan deneyimi ve esneklik konuları ön plana çıkmıştır. Aynı zamanda, şirketler yetenek yönetimini daha stratejik bir şekilde planlamaktadır. Yeni trendler sayesinde personel bağlılığı artmakta ve iş gücü verimliliği yükselmektedir. Bu değişimlere ayak uydurmak, işletmelerin rekabette öne çıkmasını sağlamaktadır.

Stratejik İşe Alım Süreçleri

Stratejik işe alım, sadece pozisyonu doldurmak değil, geleceğe yatırım yapmak anlamına gelir. Bu süreçte adayların şirket kültürüne uyumu ve uzun vadeli katkıları değerlendirilmelidir. Veri odaklı işe alım araçları ve analizler, doğru kararlarda önemli rol oynar. Ayrıca, işveren markasının güçlü olması, kaliteli adayların ilgisini çeker. Aday deneyiminin iyileştirilmesi de işe alım sürecinin başarısını artırır. Tüm bu yaklaşımlar, kurumun büyüme hedeflerine ulaşmasında etkili olur.

Motivasyon Sistemlerinin Önemi

Motivasyon sistemleri, çalışan performansını ve bağlılığını doğrudan etkiler. İyi tasarlanmış teşvikler, çalışanların hedeflerine ulaşma isteğini artırır. Maddi ödüllerin yanı sıra, takdir ve kariyer gelişimi de motivasyon için kritiktir. Her çalışan farklı motivasyon kaynaklarına sahip olduğu için, kişiselleştirilmiş yaklaşımlar tercih edilmelidir. Etkili sistemler, işyeri atmosferini olumlu yönde etkileyerek ekip ruhunu güçlendirir. Sonuç olarak, yüksek motivasyon iş verimliliğini ve çalışan memnuniyetini artırır.